勞務(wù)外包是一種常見(jiàn)的人力資源管理方式，對(duì)于想要從事勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，辦理相關(guān)資質(zhì)是必不可少的。那么，勞務(wù)外包資質(zhì)如何辦理？需要哪些資質(zhì)呢？
勞務(wù)外包資質(zhì)的辦理需要符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，從事勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)必須具備以下資質(zhì)：
1. 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照：這是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本證件，也是申請(qǐng)勞務(wù)外包資質(zhì)的前提條件之一。
2. 務(wù)工經(jīng)濟(jì)性貿(mào)易公司許可證：根據(jù)《中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作條例》，從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作活動(dòng)的企業(yè)需要取得該許可證。
3. 人力資源服務(wù)許可證：根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源市場(chǎng)暫行條例》，從事勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)需要取得該許可證。
根據(jù)不同地區(qū)的具體要求，還可能需要提供其他相關(guān)資質(zhì)，如稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證等。
辦理勞務(wù)外包資質(zhì)需要企業(yè)具備合法注冊(cè)的企業(yè)身份，并且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。只有取得了相應(yīng)的資質(zhì)，企業(yè)才能合法開(kāi)展勞務(wù)外包業(yè)務(wù)。
在勞務(wù)外包過(guò)程中，如果將工作人員派遣到?jīng)]有勞務(wù)外包資質(zhì)的單位工作時(shí)發(fā)生工傷，責(zé)任歸屬是一個(gè)重要問(wèn)題。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，從事勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)對(duì)于派遣到其他單位工作的員工享有與用工單位員工相同的權(quán)益和保障。
因此，在發(fā)生工傷時(shí)，責(zé)任主體應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定：
1. 如果工傷是在派遣單位工作期間發(fā)生的，責(zé)任主體為派遣單位。
2. 如果工傷是在接收單位工作期間發(fā)生的，責(zé)任主體為接收單位。
無(wú)論是派遣單位還是接收單位，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行處理。
想要成立一家勞務(wù)外包公司，必須具備一定的資質(zhì)。那么，做勞務(wù)外包公司必須具備哪些資質(zhì)呢？
1. 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照：這是成立企業(yè)的基本證件，也是開(kāi)展勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的前提條件之一。
2. 務(wù)工經(jīng)濟(jì)性貿(mào)易公司許可證：根據(jù)《中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作條例》，從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作活動(dòng)的企業(yè)需要取得該許可證。
3. 人力資源服務(wù)許可證：根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源市場(chǎng)暫行條例》，從事勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)需要取得該許可證。
4. 稅務(wù)登記證：根據(jù)稅務(wù)部門(mén)的要求，勞務(wù)外包公司需要進(jìn)行稅務(wù)登記并取得相應(yīng)的證件。
5. 社會(huì)保險(xiǎn)登記證：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的要求，勞務(wù)外包公司需要進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記并取得相應(yīng)的證件。
根據(jù)不同地區(qū)的具體要求，還可能需要提供其他相關(guān)資質(zhì)，如安全生產(chǎn)許可證、職業(yè)衛(wèi)生許可證等。
做勞務(wù)外包公司必須具備合法注冊(cè)的企業(yè)身份，并且取得相關(guān)的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)許可證件。只有具備了相應(yīng)的資質(zhì)，才能合法開(kāi)展勞務(wù)外包業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是兩種不同的用工形式。那么，勞務(wù)派遣資質(zhì)可以做勞務(wù)外包嗎？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是兩種不同的用工形式。
勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，在派遣單位與接收單位之間建立起雇傭關(guān)系，由接收單位對(duì)被派遣人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
而勞務(wù)外包是指將某些非核心業(yè)務(wù)或崗位外包給專門(mén)的服務(wù)公司，由服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)這些業(yè)務(wù)或崗位。
因此，勞務(wù)派遣資質(zhì)并不能直接用于勞務(wù)外包。如果想要從事勞務(wù)外包業(yè)務(wù)，必須取得相應(yīng)的人力資源服務(wù)許可證。
需要注意的是，在實(shí)際操作過(guò)程中，一些企業(yè)可能會(huì)同時(shí)從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包業(yè)務(wù)。在這種情況下，企業(yè)需要根據(jù)自身情況分別取得相應(yīng)的資質(zhì)，并且嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。
標(biāo)簽：接收單位 人力資源 中華人民共和國(guó)
